9221111万利






    N

    新闻中心

    EWS CENTER

    9221111万利生活2023年度总结暨评优评先表彰会圆满举行~

    发布日期:2024/2/21  点击次数:2660

    携手共赴新征程,万象更新再出发~


    在奋斗中挥别2023,在实干中继续稳扎实干的步伐。1月25日,9221111万利生活在集团19 楼多功能厅召开了2023年度总结2024年计划暨评优评先表彰大会 。9221111万利生活总经理陈顺生、副总经理王燊 、副总经理王令 、副总经理王伟 ,总经理助理兼开封分公司总经理黄卫兵,职能、项目管理骨干及2023年度表彰人员参加了此次现下会议,主管级人员线上参会。

    KINLAN  

    此次会议旨在总结分析2023年工作的基础上,全面部署规划2024年重点工作,给新一工作的顺利开展打好基础并明确工作的方向及重点 。同时表彰先进 ,致敬2023年为公司发展创造价值、使命必达的星联物业人 。



    PART/01



    2023年度总结2024年度计划

     分析总结  奋斗前行


    会议伊始,公司运营管理部首先对公司2023年度整体任务指标进行全面地汇报,各分管领导对其所管理的相应板块进行了分析汇报 。

    随后各职能部门分别对增值业务运营、财务管控、工程运营、行政人事及品牌管理、品质管理等方面进行了分析汇报。

    ▲分管领导汇报

    各职能部门汇报

    其次各项目部就 2023 年目标责任书的达成、收入预算执行 、费用管控、重点工作等完成情况,以及工作亮点与不足进行了详细汇报,并对指标完成情况进行深入分析查找存在的问题和不足,提出改进措施 ,以及2024年经营目标的达成措施及重点工作计划进行了汇报。

    各项目部汇报


    PART/02



    2023年度评优评先表彰

    表彰先进  锐意进取

    KINLAN 

    表彰先进,树立典范 ,乘风破浪,开拓未来!

    2023年是充满挑战的一年,更是不平凡的一年,公司在艰难中砥砺前行,在此期间涌现出了一批闪闪发光的优秀力量。他们用实际行动诠释了公司的服务理念和价值观,展现了卓越的职业素养和优秀的团队协作精神。他们是9221111万利学习的榜样,也是9221111万利不断前进的动力。




    优秀员工表彰


    优秀管理者表彰


    优秀团队表彰

    本次表彰共分为三类奖项 :优秀员工奖共计12名,优秀管理人员共计3名,优秀管理团队共计1个,主要从工作表现及目标完成度 、人事考评等级、考勤表现等多维度进行综合选拔,坚持“公平 、公正、公开”的原则,严格把控评选质量 ,坚持宁缺毋滥;以业绩突出 、品行优秀为导向,提倡“绩 、廉”。

    希望所有星联物业人以榜样为力量,坚持结果导向,不畏艰难 ,勇于挑战,2024,逆势前行,再创佳绩。



    PART/03



    公司总经理总结发言

    守正笃实  心向未来
       


    最后 ,陈总进行会议的总结发言 。针对大家的汇报 ,陈总用“调整”一词贯穿9221111万利奋斗的2023 。

    2023年,经济形势 、国家政策 、行业发展和客户诉求,都发生了深刻的调整和变化。面对这种变化,9221111万利积极地寻找应对措施,及时地调整经营策略 ,尽管结果未达预期,但工作中有许多亮点值得肯定 。

    1、服务业主的能力有效提升 。在市场经济形势严峻、收入预期低迷不利的环境下,大家不畏困难 、主动出击,通过暖心真诚的沟通和耐心细致的服务,使得业主满意度在逆境中持续提升。9221111万利的用心付出得到了业主的真心肯定和认可。

    2 、经营项目的能力明显增强 。2023年,9221111万利广泛采取了大项目管理的模式 ,开封片区、高新片区、白沙片区和高铁东片区的管理能力得到了进一步增强。面对全年七个项目的交付和预交付 ,大多数项目努力克服自身困难,主动服从公司统一安排和部署,积极配合新项目交付的大局,圆满完成了交付任务 ,体现了团队强大的凝聚力和执行力 。

    KINLAN    

    有肯定也有不足,针对2023年工作中存在的不足 ,陈总对2024年工作的开展提出了四点要求:

    第一,坚持结果导向。以项目为中心,坚决兑现经营结果 ,不找任何理由和借口。
    第二 ,坚守服务品质 。高度关注业主的体验感和满意度,为客户提供质价相符的服务,狠抓物业服务细节 ,创新服务手段,保证星联物业品质在线。

    第三 ,坚持精细化管理 。做好客服、秩序、工程、环境 、绿化等条线的精细化管理,提高对供应商 、合作方的管理能力 ,保证管理的质量和效率。

    第四 ,加强团队建设。关注项目团队建设 ,确保员工队伍的稳定 。要积极回应员工诉求,为员工解决问题;要持续培养和锻炼员工服务业主的能力和本领,建设星联物业高素质的服务团队。

    以始为终 ,开局即冲刺~

    9221111万利生活将坚持服务的初心,深耕拓展中原城市群,坚持以客户为中心,以品质为核心,稳中求进 ,向着“品质生活服务运营商”的愿景不断奋斗!2024年,星联物业人将上下一心  、开拓进取、一路奋进~






    下一篇:春节“氛围组”已上线~
    上一篇:浓情腊八 | 幸福常在“粥”围~





    XML地图